科技強企，人才興企。多年來，中天鋼鐵集團實施積極、開放、高效的人才引育政策，吸引了越來越多的高端人才，以“人才賦能”推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
7月17日，中天鋼鐵集團2025屆簽約大學(xué)生訓(xùn)練營開班，為期10天的訓(xùn)練營以“凝心、鑄魂、聚力”為主題，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與實踐，助力新員工快速融入企業(yè)環(huán)境、傳承中天精神，實現(xiàn)從校園學(xué)子到職場新銳的華麗蛻變。這批簽約大學(xué)生均為本科及以上學(xué)歷，其中不乏知名學(xué)府的優(yōu)秀學(xué)子。
中天鋼鐵集團2025屆簽約大學(xué)生代表 史本慧：企業(yè)對人才的培養(yǎng)是非常看重的。
中天鋼鐵集團人力資源部副部長 范筱文：今年員工報到人數(shù)在150人左右，其中985、211高校占30%以上，碩博人數(shù)也達到百分之十幾，也是為中天后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。
從簽約到培養(yǎng)、從理論到實踐，中天鋼鐵構(gòu)建起“精準引才-聯(lián)合育才-科學(xué)選才-梯隊儲才”的人才生態(tài)鏈。2022屆簽約大學(xué)生、特鋼公司線材廠見習(xí)工長王成業(yè)入職3年來，已深度參與六西格瑪、QC小組等核心項目。
中天特鋼公司線材廠見習(xí)工長 王成業(yè)：我最大的感受是企業(yè)給我們提供的成長環(huán)境很好，切實享受到了企業(yè)人才培養(yǎng)的能力。
此外，中天鋼鐵構(gòu)建的“管理、技術(shù)、技能”三通道晉升體系，為每位員工提供了清晰多元的發(fā)展路徑。今年，企業(yè)獲得高級職稱自主評審權(quán)，為突破“卡脖子”技術(shù)的關(guān)鍵核心人才開辟綠色通道，助推企業(yè)與職工共同成長和發(fā)展。