中車戚墅堰所：技能人才“后浪”奔涌 |
| 時間：2024-10-21 20:09:48 來源：武進新聞 作者：陽湖網 |
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作為江蘇省和中國中車產業(yè)工人隊伍建設改革雙試點單位，近年來，中車戚墅堰所持續(xù)推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展，讓產業(yè)工人有干頭、有奔頭，技能人才“后浪”奔涌。
自2019年起，中車戚墅堰所著手推進“產改”工作，出臺了“產改”實施方案，形成了四大類83項措施160個具體量化指標。其中，打通職業(yè)發(fā)展壁壘，培育集技師和工程師于一身的“雙師型”人才是重要內容之一。
得益于“產改”的好政策，2019年11月，張劍云從一名一線熔煉工，順利跨界為“鑄造工程師”，成為企業(yè)首批“雙師型”人才。多年來，張劍云勞模創(chuàng)新工作室完成難題攻關項目18項，累計創(chuàng)造經濟效益3000余萬元。
中車戚墅堰所材料工藝研發(fā)中心鑄造工、科研試制班長
張劍云：我們每年都有計劃，一年大概10個項目。
近年來，隨著職工技術創(chuàng)新專項集體合同、產業(yè)工人重點項目激勵協(xié)議等一系列體制機制的推行，產業(yè)工人創(chuàng)新熱情空前高漲。目前，該所實現(xiàn)職位層級晉升的產業(yè)工人有1069名，實現(xiàn)職業(yè)技能等級提升的產業(yè)工人達358人次，產業(yè)工人持證比例為100%，培養(yǎng)“雙師型”人才50名。特別是以勞模工匠為主體的創(chuàng)新工作室已經成為新技術、新產品、新產業(yè)的孵化器，累計取得了300多項創(chuàng)新成果，33項專利，其中14項成果獲全國、省、市等榮譽。
中車戚墅堰所黨委書記、董事長
王成龍：在成長通道的設置上，技能通道和管理、技術通道是一樣的，都能夠直通到頂。制定了各種各樣的激勵舉措，來調動大家的積極性。戚墅堰所把產改工作的成效體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上，六年來的復合增長率超過7%，近兩年超過15%。
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