校園巡回招聘會：“就業(yè)難”撞上“招工難” |
| 時間：2018-03-17 21:03:50 來源：武進生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
|
2018年應屆畢業(yè)生將達820萬，創(chuàng)歷史新高。大學生面臨的是越來越嚴峻的就業(yè)壓力，為更好地為廣大用人單位招聘人才和大學生就業(yè)搭建平臺，昨天下午，區(qū)人社局在常工院舉辦了2018武進“百校百企，助企聚才”校園巡回招聘會。別看只是一場簡單的校園招聘會，也暴露出當下就業(yè)的不少尷尬問題。
沈曉蕾是機械與車輛工程學院的大四學生，她告訴記者，面對未來，自己和其他同學一樣也是兩手準備，工作第一、考研第二。所以招聘會當天，她早早的來了，想給自己找一份與本專業(yè)相匹配的工作。
大四學生
沈曉蕾：比較希望找關于機械設計啊，女生嘛通常都希望這方面。然后薪資待遇方面，常工院剛出來都是三千五到四千左右。
連線記者了解到，本次招聘會共有74家企業(yè)單位，提供包括銷售、財務、工程師等1200多個崗位，最終，500余名大學生與用人單位現(xiàn)場達成了就業(yè)意向，求職成功率僅為41.6%。
應屆畢業(yè)生：有點盲目，不知道自己明確的定位是什么，也不知道自己的能力，和他的崗位能不能匹配的上。
應屆畢業(yè)生：有些工作他要有工作經(jīng)驗，大學生畢竟剛畢業(yè)，沒有任何工作經(jīng)驗。
今年初，人社部在開年新聞發(fā)言會上直擊就業(yè)難題，指出2018年應屆畢業(yè)生將達820萬，創(chuàng)歷史新高。一方面是大學生就業(yè)難，而另一方面卻是企業(yè)“招工難”的尷尬困境。許多企業(yè)相關負責人表示，即使是在現(xiàn)場達成了就業(yè)意向，通過實習期最終能留下來的人，也是寥寥可數(shù)。
某企業(yè)人事專員
劉燕芬：機械類這塊，我們需要車間去實習的，他們吃不了苦，可能做半個月就不做了。我們是單休，他們要雙休。
某企業(yè)行政部主管
楊樂義：現(xiàn)在社會發(fā)展來說，崗位需求不再是很單一的，希望他們在相關專業(yè)基礎上，有拓展性這方面的學習。
就業(yè)難與招工難，兩難并存，實則是人口紅利消失與技能不足并存。一方面大學生需要開放思想，走進市場，另一方面企業(yè)也不妨轉變思想方式，與年輕一代學生們相互溝通，二者找到共同的定位，這兩難或許就不難了。
|
|
|
